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Synapse Aujourd’hui

Nos dernières actus sur le fil..

Tech@work

Cérémonie de lancement

du programme tech@work

Le programme Tech@work a été lancé le lundi 03 octobre 2022 autour d’un panel qui a vu la participation de divers acteurs comme : Mme Naria K. Santa Lucia représentante de Microsoft, M. Roberto Suárez Santos SG de l’Organisation Internationale des Employeurs, M. Malick Gueye représentant du Conseil National du Patronat, M. Abdoukhadre Diagne Président OPTIC, M. Amadou Bao représentant de la DER/FJ, M. Pape Samb Directeur d’Ashoka Afrique, M. Demba Gueye Fondateur Azerty One.

Digitals Ambassadors

Démarrage de la 4ème Cohorte

Digitals Ambassadors

Lancé par la Banque africaine de Développement, en partenariat avec Microsoft, le programme C4E-Digital Ambassadors est à la formation de sa quatrième cohorte en ligne, depuis le début du programme, le mercredi 17 Aout 2022.

Il vise à former une élite du numérique douée et capable de relever les défis de l’employabilité, à libérer le potentiel inexploité de l’Afrique et d’agir comme catalyseurs du changement dans leurs communautés.

1000 jeunes hommes et femmes venus du Sénégal, de la Côte d’Ivoire, du Nigéria et du Kenya ayant l’ambition d’être des agents du numériques, seront formés aux compétences personnelles de base, à l’entrepreneuriat, au travail indépendant. Ils seront ensuite directement mis en relation avec les employeurs et les partenaires du secteur privé à la fin de la formation et bénéficieront d’un accès à une plateforme dédiée au travail autonome.

Digitals Ambassadors

Démarrage de la 4ème Cohorte

Digitals Ambassadors

Lancé par la Banque africaine de Développement, en partenariat avec Microsoft, le programme C4E-Digital Ambassadors est à la formation de sa quatrième cohorte en ligne, depuis le début du programme, le mercredi 17 Aout 2022.

Il vise à former une élite du numérique douée et capable de relever les défis de l’employabilité, à libérer le potentiel inexploité de l’Afrique et d’agir comme catalyseurs du changement dans leurs communautés.

1000 jeunes hommes et femmes venus du Sénégal, de la Côte d’Ivoire, du Nigéria et du Kenya ayant l’ambition d’être des agents du numériques, seront formés aux compétences personnelles de base, à l’entrepreneuriat, au travail indépendant. Ils seront ensuite directement mis en relation avec les employeurs et les partenaires du secteur privé à la fin de la formation et bénéficieront d’un accès à une plateforme dédiée au travail autonome.

Digitals Ambassadors

3eme Cohorte

Digitals Ambassadors

Le programme Tech@work a été lancé le lundi 03 octobre 2022 autour d’un panel qui a vu la participation de divers acteurs comme : Mme Naria K. Santa Lucia représentante de Microsoft, M. Roberto Suárez Santos SG de l’Organisation Internationale des Employeurs, M. Malick Gueye représentant du Conseil National du Patronat, M. Abdoukhadre Diagne Président OPTIC, M. Amadou Bao représentant de la DER/FJ, M. Pape Samb Directeur d’Ashoka Afrique, M. Demba Gueye Fondateur Azerty One.

Marianne Diaz reçoit des jeunes leaders africains pour ensemble échanger sur la contribution de la jeunesse à l’égalité des genres.

Tech@work

Le programme Tech@Work a pour ambition de doter 20 000 jeunes africains des compétences numériques de base, entrepreneuriales, non techniques et professionnelles pour multiplier leurs chances d’accéder à des emplois décents, en entreprises et dans l’entrepreneuriat.

Financé par Microsoft et coordonné par l’Organisation Internationale des Employeurs, le programme est mis en œuvre par Synapse au Sénégal, en République Démocratique du Congo, en Ouganda et au Lesotho.

DIGITAL AMBASSADORS PROGRAM

Lancé par la Banque africaine de Développement, en partenariat avec Microsoft, le programme C4E-Digital Ambassadors a pour objectif de former une nouvelle génération d’ambassadeurs du numérique aux compétences personnelles de base, à l’entrepreneuriat, au travail indépendant et aux compétences numériques à travers un modèle d’apprentissage par les pairs. Le programme fait un pari sur les capacités des jeunes Africains à libérer le potentiel inexploité de l’Afrique et provoquer une transformation économique et sociale du continent à l’ère numérique.

l’ODYSEE
Naatange Art La
CLAP DE FIN

Naatange Art La, à travers diverses activités, a offert l’opportunité aux jeunes artistes de développer et renforcer leurs capacités en compétences de vie et développement personnel, en entrepreneuriat, et suivant leur orientation technique, en Mode, Cirque, Musique ou Multimédia.

Plateformes E-learning et de Réseautage

U Club

Nous connectons les nouvelles générations de leaders africains à développer des solutions innovantes pour faire face aux défis de notre temps.

U Academy

Nous offrons des expériences d’apprentissage puissantes et engageantes à grande échelle sur la plate-forme d’apprentissage collaboratif de Synapseu Academy.

Osez inventer l’Afrique de demain

Synapse traite de l’avenir, de la qualité future de nos existences, de nos organisations et de notre société – et du leadership qui sera nécessaire pour faire face aux défis exaltant du monde à venir!

Nos domaines d’intervention

A l’intersection du business, du social et de la technologie, nous accompagnons les nouvelles générations de leaders africains à développer des solutions innovantes pour faire face aux défis de notre temps et de nos communautés !

Synapse crée des expériences uniques grâce à une vaste offre de programmes et de services conçus pour accompagner les leaders d’aujourd’hui et de demain à libérer tout leur potentiel.

De l’accès à une éducation de qualité au développement d’une agriculture durable en passant par le développement des innovations numériques et des arts et pratiques créatives, nous avons identifié cinq secteurs prioritaires dans lesquels nous travaillons au renforcement des capacités des changemakers africains à créer des solutions innovantes pour faire face aux défis du continent.

Avec nos partenaires, nous agissons en faveur du changement environnemental, économique et sociétal par nos décisions et nos actions. Nous ne nous contentons pas de faire ce qui est juste, nous faisons ce qui est mieux pour les individus comme pour la planète.

Education

Agrobusiness

Innovations Digitales

Innovations Sociétales

Art & Eco
Créatives

Objectifs de développement durable : de jeunes sénégalais et finlandais nous interpellent

Les élèves du Centre Talibou Dabo & Sanoita Parempi Maailma lancent leurs clips, pour jouer leur partition dans la sensibilisation et l’atteinte des objectifs de développement durable.

Notre Impact

A synapse, nous avons accordé une importance aux secteurs créatifs, innovateurs, générateurs de revenus et surtout à fort impact communautaire. En chiffres, nous vous faisons état de l’impact des différentes activités initiées et déroulées par Synapse.

Ils ont rejoint TAGG-AT

Les dernières entreprises incubées à synapse

Hatice Technology

Hatice Technology, c’est aussi une société qui travaille sur la création de jeu vidéo visant à sensibiliser la société sur un sujet précis ou un problème à résoudre, c’est-à-dire le Seduce Gaming.

GLATI

Le Groupe Glati Golden Generation aspire à maîtriser toute la chaîne, de la conception à la commercialisation des équipements sportifs.

SEN OR'DUR

Son entreprise, SEN Or’Dur s’active dans la gestion des déchets dans une approche globale des filières : collecte, tri, traitement, transformation et valorisation des déchets. SEN Or’Dur met en exergue toute la richesse des ordures qu’il qualifie d’ailleurs d’or dur

AS CONSULTING

Notre métier consiste à accompagner les chefs d’entreprises de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets de développement.ve.

News & Events

Les derniers news & events à synapse

MARS

10

2022

Atelier Juridique & Fiscale

A travers cet atelier, les participants ont pu appréhender le statut juridique et le régime fiscal qui siéent à leurs initiatives entrepreneuriales.

MARS

11

2022

Atelier Genre

La notion de genre est une construction sociale des différences liées au sexe. C’est à la fois une réalité sociale, un outil de diagnostic et de planification et un agenda de transformation sociale..

MARS

15

2022

Atelier d’Expert

« les caractéristiques du leader, résident dans l’impact qu’il a sur l’économie de son pays et de sa communauté… Menez des combats dont les résultats bénéficieront aux générations futurs et dureront longtemps après vous.»