Secteur Innovation sociétale

Projet : Passeport pour l’Entrepreneuriat et l’Employabilité

Localité : Bénin

Presentation

Réformer l’éducation en Afrique! Belle et grande ambition portée par Harry Jeer VIDEROT, participant de la session 8 du programme YALI, chef du cabinet Talent INCUBATOR.

Ce consultant senior en Management des projets et politiques internationales est un passionné des voyages et un militant engagé des causes sociales, qui nourrit le vœu d’être un leader au service de l’Afrique et du Monde.

Après des études primaires et secondaires au Benin. Harry a rejoint Paris pour ses études universitaires. Sa passion de l’aventure le conduira également au Maroc pour y parfaire ses humanités. Actuellement, il mène des recherches dans le cadre de son doctorat en gestion.

Plusieurs récompenses et décorations témoignent de son engagement dans la quête du savoir et dans l’amélioration de ses compétences. Titulaire du Certificat de mérite CYPAN International Peace Ambassador for Project Guftagu, il est formateur et promoteur international pour le compte de la Conférence internationale de ROME (ROME-Mondial United Nations) et fut nommé expert du programme UEMOA Talent Du Monde en 2016.

Son projet : LE PASSEPORT POUR L’ENTREPRENEURIAT ET l’EMPLOYABILITE créé en 2009 veut prendre en charge les questions liées à l’emploi des jeunes avec l’intégration d’un volet social important. C’est ce projet qui a conduit Harry au programme YALI via l’ambassade des Etats-Unis au Bénin.

Au delà de l’aspect économique de la création d’entreprise, il y’a une problématique sociale et environnementale que l’entreprise doit chercher à résoudre. Sa structure cherche à répondre aux attentes des entreprises qui estiment que c’est à la fois un luxe et un devoir de former leur personnel, d’avoir un plan de carrière pour leurs collaborateurs, et de gérer les projets divers.
Un autre objectif important de son organisation est l’orientation et la promotion des start-up et le soutien du système éducatif, ainsi que la facilitation de l’insertion des jeunes diplômés par des stages professionnels de qualité. Le plus important ici est l’investissement de l’entreprise dans des œuvres sociales à travers une assistance apportée aux jeunes défavorisés dans le but de faciliter leur accès à un emploi décent.

Etant conscient que l’éducation est un catalyseur essentiel de développement durable, son projet vise l’accompagnement de la croissance et de la compétitivité des entreprises d’une part à travers des activités de formation du personnel, et la prévention de l’exclusion des jeunes du marché du travail d’autre part.
Malgré le manque de financement et de partenaires, notre jeune entrepreneur se bat pour changer les mentalités et susciter l’adhésion de son public cible.

Pour lui le succès passe par des compétences, une stratégie, des valeurs et des objectifs clairement définis et « Le moteur de l’entrepreneuriat, c’est la pensée entrepreneuriale». Le « Yes we can » de Obama, faisant clairement écho au modèle que constitue l’éminent Gandhi, donne à Harry sa citation preférée qu’il prend comme un viatique : “Soyez le changement que vous voulez voir dans le monde”.

Temoignage

«Le YALI est pour moi une opportunité d’interagir avec d’autres jeunes leaders africains. Ce programme m’a permis de renforcer ma pensée critique, résoudre des problèmes disciplinaires complexes et multiples, booster mon esprit d’entreprise et crédibiliser mon étude de marché.
Le YALI impacte positivement mon projet et en perspective, je compte mieux développer mes activités à travers sa formalisation. »

Moussa Seydi

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Lassy DJIGUEUL

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Cherif BASSE

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