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Tech@work

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L’économie digitale est en train de transformer le paysage de l’emploi à grande vitesse dans tous les secteurs, que ce soit les services financiers, la santé, les loisirs, l’agrobusiness, les transports ou, naturellement, les technologies de l’information et de la communication.
Dans ce contexte, il est important de promouvoir les éléments de base de l’économie numérique et, notamment, d’accroitre le nombre de jeunes qui possèdent des compétences numériques. De plus, les compétences numériques sont de plus en plus recherchées sur les lieux de travail partout en Afrique et dans le monde.

Si les jeunes sont souvent considérés comme appartenant à la « génération du numérique », la majorité d’entre eux ne possèdent pourtant pas les compétences numériques suffisantes pour entreprendre dans l’économie numérique ou pour pourvoir les postes vacants.

Partant de ce constat, le programme Tech@Work a pour ambition de doter 20 000 jeunes africains des compétences numériques nécessaires pour accéder aux possibilités d’emploi et de création d’entreprises dans une économie numérique en évolution, et faire en sorte que la numérisation de l’économie et de la société profite à tous.

Pays cibles du programme

Composantes du programme

ENTREPRENEURS

Le programme offre des cours de formation permettant aux entrepreneurs de développer des connaissances et des compétences numériques nouvelles ou améliorées et de leur donner l’occasion d’apprendre à les mettre en pratique dans un projet entrepreneurial, en lien avec leur sens des affaires et leur esprit d’entrepreneur, leurs compétences en communication et en résolution de problèmes, et leur esprit d’équipe…

INTRAPRENEURS

Le programme combine une formation en compétences numériques, en compétences clés pour le développement professionnel et en soft skills avec une expérience de travail précieuse leur permettant d’améliorer leur future employabilité et d’assurer leur réussite dans l’économie numérique.

En collaboration avec le réseau des employeurs de l’OIE, Tech@Work mettra en relation les participants au programme avec des employeurs dans le cadre de programmes de stages, de job-shadowing ou de mentoring.

Compétence numérique & Outils de productivité

Le module Digital Skills fournit aux auditeurs des connaissances de base sur les technologies numériques. Il couvre tous les domaines de compétences et de connaissances numériques nécessaires pour travailler efficacement dans un environnement professionnel.

Business & Entrepreneuriat

Le module Business & Entrepreneurship initie les auditeurs aux idées, activités et compétences de base nécessaires pour développer leur potentiel entrepreneurial et lancer, diriger et développer avec succès une entreprise.

Softskills

Ce module traite des compétences non techniques essentielles – comme la confiance en soi, l’intelligence émotionnelle, l’empathie, la gestion du temps, la pensée critique, la communication et la gestion des conflits, entre autres – nécessaires pour réussir dans la vie et au travail.

Compétences pour la croissance professionnelle

Ce module traite des compétences non techniques essentielles – comme la confiance en soi, l’intelligence émotionnelle, l’empathie, la gestion du temps, la pensée critique, la communication et la gestion des conflits, entre autres – nécessaires pour réussir dans la vie et au travail.

Critères d’admissibilité

Pour être admissibles au programme, les participants doivent répondre aux critères suivants:

  • Avoir entre 16 et 35 ans ;
  • Résider au Sénégal
  • Avoir, au moins, complété l’école primaire
  • Aspirer à devenir un entrepreneur ou un intrapreneur
  • Être disponible pour participer à l’ensemble des activités du programme.

Candidatez au programme

Pour cette première édition, Tech@Work permettra à 5000 jeunes sénégalais de développer ou d’améliorer leurs compétences numériques et de les appliquer en combinaison avec des compétences non techniques afin d’améliorer leur future employabilité.

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PARTENAIRES DU PROGRAMME

Financé par Microsoft et coordonné par l’Organisation Internationale des Employeurs, le programme Tech@Work est mis en œuvre par Synapse au Sénégal, en République Démocratique du Congo, en Ouganda et au Lesotho.

Innovations Digitales

L’Innovation digitale occupe une place de choix dans le développement économique et social des sociétés actuelles. Lorsqu’elles sont bien exploitées, les technologies digitales apportent des solutions durables, inclusives et adaptées aux besoins des populations, leurs permettant ainsi d’accéder facilement à des services fondamentaux tels que l’énergie, l’éducation et/ou la santé.