M. Kader MANE – Spécialiste Genre du laboratoire genre de IFAN
Cheikh MANE est docteur en Anthropologie et affilié à l’Institut du Monde Africain de l’EHESS à Paris. Chercheur universitaire, il possède un background en Sociologie et Démographie, avec des recherches axées sur les politiques de développement, les relations de genre, le foncier, le crédit, et d’autres domaines connexes.
Expert en genre, il cumule plus de 15 années d’expérience dans les programmes et projets de développement auprès d’organisations internationales telles que ONU Femmes, PNUD et PAM. Son expertise se concentre sur l’institutionnalisation du genre, incluant la coordination et le pilotage de projets sensibles au genre, ainsi que la planification et l’évaluation de programmes.
Thème : L’ÉGALITÉ AUJOURD’HUI POUR UN AVENIR DURABLE : Comment renforcer la place de la femme dans l’écosystème entrepreneurial en Afrique ?
L’entrepreneuriat bénéficie d’une image de plus en plus positive, associée à l’indépendance et à l’impact social, ainsi qu’à des idéaux d’égalité des chances, indépendamment du capital culturel, social et économique. Cependant, ce domaine n’est pas exempt d’inégalités, de stéréotypes et de problématiques sexistes. Malgré les efforts pour améliorer la représentation des femmes, elles demeurent sous-représentées, en particulier dans les secteurs numériques et technologiques. L’OIT souligne que si 22 % du potentiel productif des hommes est sous-exploité mondialement, ce chiffre atteint 50 % pour les femmes.
La figure de l’entrepreneur reste majoritairement masculine, malgré les actions entreprises pour y remédier. Il est donc crucial de comprendre les racines de cette stagnation et d’évaluer l’efficacité des initiatives en place. Est-ce un manque de motivation ou de réussite de la part des femmes ?
Cet atelier vise à éclairer et redéfinir les enjeux liés à l’augmentation de la participation des femmes dans la création d’entreprises, en soulignant l’importance de l’égalité des chances et le rôle des femmes dans le développement durable de l’Afrique.
Cet atelier vise à éclairer et redéfinir les enjeux liés à l’augmentation de la participation des femmes dans la création d’entreprises, en soulignant l’importance de l’égalité des chances et le rôle des femmes dans le développement durable de l’Afrique.
Mémo
« Cet atelier sur le genre m’a permis de mieux comprendre la différence entre genre et sexe, ainsi que le rôle de la femme dans le développement de l’entrepreneuriat. Il m’a aussi révélé que le genre n’est pas une opposition entre femmes et hommes, mais une complémentarité. » Ce témoignage d’un participant illustre bien les enseignements de la session sur le genre.
Animé par Mme Maimouna NDOYE, Coordinatrice du Projet Jeunes Féministes en Afrique de l’Ouest, et M. Cheikh Abdoul Kader MANE, Spécialiste Genre du laboratoire genre de l’IFAN, cet atelier s’est tenu pendant le mois dédié aux droits des femmes. Il a permis aux intervenants de clarifier les notions de genre et le rôle des femmes dans l’entrepreneuriat, abordant des thèmes tels que les caractéristiques arbitraires attribuées selon le sexe, la distinction entre féminisme et genre, et les constructions sociales liées au genre.
Les intervenants ont souligné que le genre est une construction sociale, mais qu’il est crucial pour l’égalité entre hommes et femmes, tant dans l’accès aux ressources que dans la visibilité des femmes dans des secteurs traditionnellement masculins. Ils ont évoqué la notion de discrimination positive pour rectifier les inégalités historiques et permettre aux femmes de retrouver leur place.
Ainsi, les participants, mieux éclairés et formés, se sont engagés à promouvoir l’égalité des genres dans leurs futures entreprises et communautés.
Ainsi, les participants, mieux éclairés et formés, se sont engagés à promouvoir l’égalité des genres dans leurs futures entreprises et communautés.
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